La participation ! Un vaste sujet.

Participer: collaboration, prendre part, partager, contribuer, se joindre, connivence, coopérer, voilà ce que dit le dictionnaire.

Prendre part, c’est bien ! Mais collaborer c’est mieux, en effet la collaboration est un but en soit.

Le besoin d’une participation complice est nécessaire pour que pérenniser l’avenir, la connivence est donc d’actualité, transformer nos relations participatives en complicité pour atteindre le même but est un objectif commun. 

L’objectif de tous doit être d’avancer et de faire évoluer les choses dans un but de satisfaction et de bonne marche de nos instances. La bonne marche n’est pas le devoir de certain, en participant chacun est caution de cette bonne marche.

La bonne marche satisfait un ensemble qui devient de plus en plus solide et qui donne en finalité des instances capables de faire face, capables de construire, capable d’établir un ordre de marche pour un avenir solide. 

La participation donne des possibilités insoupçonnables, les responsables qui organisent sont motivés pour continuer, pour encore organiser, pour mieux organiser, pour collaborer avec les participants, afin de peaufiner les réunions, de les rendrent plus accessibles à tous et générer de la connivence. Cette connivence deviendra les fondations du développement des règles et de l’organisation future.